Effiziente Logistik durch
Gig Worker: so funktioniert's

Mit einem Taxi zum nahen Event fahren, von unterwegs Lebensmittel bestellen oder bequem von zu Hause aus das Lieblingsrestaurant besuchen - Gigworker sind das Rückgrat vieler Annehmlichkeiten der modernen Welt. Diese Art von Ad-hoc-Arbeit ist in fast allen Branchen vertreten und bewirkt monumentale Veränderungen in der Art und Weise, wie wir arbeiten - auch in der Logistik.

Der Wunsch der Arbeitnehmer nach Flexibilität und Anpassungsfähigkeit im Beruf führt zu einer Verlagerung der Personaldynamik und belastet Arbeitgeber überall dort, wo Kosten überwacht, Personal gefunden und Gehaltsabrechnungen verwaltet werden müssen. Die zunehmende Zahl von Gigworkern in der Logistik ist längst kein vorhersehbarer Trend mehr, sondern Realität. Vor diesem Hintergrund müssen Unternehmen sich Gedanken machen, wie sie das Potenzial von Gigworkern so effizient wie möglich nutzen können , um die operativen Prozesse zu optimieren und gleichzeitig Sicherheit, Produktivität und Wohlbefinden der Mitarbeiter sicherzustellen.

Beschäftigte in Gleitzeit und Gig Worker sind zwar in der Logistik ein relatives Novum, aber keineswegs ein neuer Trend. Jahrelang haben Unternehmen, vor allem in saisonalen Spitzenzeiten, auf Personalvermittlungsagenturen zurückgegriffen, um mit der Nachfrage Schritt zu halten. Es reicht jedoch nicht mehr aus, Gigworker für rein saisonale Arbeiten einzusetzen. Unternehmen wie HapiGig können erfahrene und zuverlässige Arbeitskräfte für die Logistik anbieten, um unvorhergesehene Arbeiten aufzufangen.

Und doch ist es nicht so einfach, wie es klingt.

Unternehmen wie HapiGig und EmployBridge können Sie dabei unterstützen, potenzielle Gigworker zu überprüfen, die in Ihr Logistikzentrum kommen. Doch auch vor Ort müssen einige Schritte unternommen werden, um sich auf diese neue Art von Mitarbeitenden vorzubereiten. Um das volle Potenzial der Gigworker auszuschöpfen, reicht es nicht aus, sie einfach in bestehende Arbeitsprozesse einzubinden, sondern es ist ein strategischer Ansatz erforderlich, um komplexe Herausforderungen der Distribution zu lösen.

Was können Unternehmen also tun, um sich auf Gig Worker vorzubereiten und ihren Nutzen für die Logistik zu maximieren? Hier sind vier Möglichkeiten.

Mit diesen Strategien können sich Unternehmen nicht nur auf den unvermeidlichen Zustrom von Gigworkern vorbereiten, sondern auch deren volles Potenzial als wertvolle Beiträge zum Unternehmenserfolg ausschöpfen. Bei der Annahme der Gig Economy geht es nicht nur um die Anpassung an den Wandel, sondern auch um die Nutzung von Chancen, Innovationen und Technologien in der sich entwickelnden Arbeitnehmerlandschaft.

FORTNA unterstützt Sie

Sie möchten Ihre Abläufe optimieren, um Gigworker optimal einzubinden? Die Herausforderungen in der Arbeitswelt werden anhalten. Daher ist ein Supply Chain Partner wichtig, der Sie bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützt. FORTNA verfügt über ein Team aus Branchenkennern und Datenwissenschaftlern mit der notwendigen Erfahrung und Expertise.