Das FORTNA Management

Von der strategischen Ausrichtung über die Kapitalzuweisung, die für die Kunden zu erbringende Leistung bis hin zur Etablierung der Unternehmenskultur von FORTNA trägt Robert McKeel die Gesamtverantwortung. Mit seiner einzigartigen Kombination aus technischer Kompetenz, Finanzexpertise und operativem Know-how hat er die finanzielle Leistung des Unternehmens stets im Blick. Sein erklärtes Ziel: das Wachstum, die Transformation und die globale Expansion von FORTNA voranzutreiben durch die Erweiterung von Service-Angebot und Kapazitäten und die Bandbreite der betreuten Märkte und Kunden stetig auszubauen.

Robert McKeel hat einen MBA von der James Madison University, einen Master in Computerwissenschaften von der University of Virginia und einen Bachelor in Elektrotechnik von der North Carolina State University. Er war Mitglied des Verwaltungsrats von United Way of Greater Atlanta und ist aktuell Mitglied des Unterausschusses für Marketing.

Kathreen Phelps ist für die Leitung der Finanzen verantwortlich und unterstützt die operativen Teams von FORTNA auf der ganzen Welt. Sie verfügt über 20 Jahre Führungserfahrung im Bereich Finance und war für globale Multi-Milliarden-Dollar-Unternehmen tätig. Kathleen Phelps besitzt einen soliden Hintergrund in der erfolgreichen Durchführung von Unternehmenszusammenschlüssen, Systemimplementierungen und organisatorischen Umstrukturierungsprozessen.

Kathleen Phelps besitzt einen MBA der Columbia University, einen Bachelor of Arts- und einen Bachelor of Business-Abschluss der University of Georgia. Aktuell ist sie Mitglied des Alumni Board des Terry College of Business der University of Georgia und des Board of Trustees der Springmont School.

Keith Bauer ist für die strategische Führung in allen Human Resources Bereichen zuständig, einschließlich organisatorischer Effizienz, Talentakquise und -management. In enger Zusammenarbeit mit dem Executive Management Team und den Mitarbeitern bewertet er HR Anforderungen und implementiert Lösungen, die es FORTNA ermöglichen, die für den Unternehmenserfolg erforderlichen Talente zu gewinnen, zu entwickeln und einzustellen.

Keith Bauer verfügt über einen Bachelor of Arts in Kriminologie und einen Master of Arts in Industrial and Labor Relations von der Indiana University of Pennsylvania.

Yani Laskos verantwortet die Produktentwicklung bei FORTNA und nutzt seine fundierte Expertise in den Bereichen Software, Robotik und R&D zur Konzeption und Entwicklung von Lösungen, die es aufnehmen mit den größten Herausforderungen und auch die komplexesten Anforderungen unserer Kunden erfüllen. Sein tiefgreifendes Verständnis von operativen Prozessen, Technologie und Ingenieurwissen bilden eine wichtige Säule zur weiteren Verbesserung unseres Angebotsspektrums und tragen zum Wettbewerbsvorteil bei.

Mit jahrzehntelanger Erfahrung im Service-Bereich und viel Engagement für unsere Kunden leitet Jim Hilderhoff die Lifecycle Performance Services Group. Ihr Fokus liegt darauf, unseren Kunden Serviceleistungen zu bieten, die den gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen und Systeme abdecken - für maximierte Betriebszeit, optimale operative Leistung und höchste Verfügbarkeit in den Bereichen Logistik, Distribution und Sortierung.

Jim Hilderhoff verfügt über einen MBA von der Wharton School und einen Bachelor of Science in Engineering von der Penn State University.

Brian Finken ist seit 20 Jahren für profitables Wachstum und erfolgreiche Lösungen für führende Projekt-, Technologie- und Produktionsunternehmen im Einsatz. Er bringt sein umfassendes Verständnis der Projektabwicklung von der Beschaffung bis zur Produktauslieferung ein, um die passende Lösung für unsere Kunden zu implementieren und dabei Innovationen in ihre operativen Prozesse zu integrieren.

Pei Zhang ist bei FORTNA für die Bereiche Legal, Compliance, Health Safety & Environmental sowie Nachhaltigkeit/ESG zuständig. Als vertraute Beraterin des Managementteams bietet sie strategische Unterstützung, um FORTNA langfristig zu nachhaltigem Erfolg zu führen, und fungiert als Corporate Secretary.

Pei Zhang besitzt einen Bachelor of Law von der Peking University in China und hat an der University of Louisville in Rechtswissenschaften promoviert.

Thomas van Workum leitet die internationalen Führungsteams der Bereiche Commercial, Operations und Services. Das erklärte Ziel ist, die Präsenz von FORTNA auf globaler Ebene zu erhöhen.

Thomas van Workum hat einen Master-Abschluss in Management von der Nyenrode Business University und einen Bachelor-Abschluss in International Technology Management und Maschinenbau.

Jeff Cashman leitet den Entwicklungsprozess von FORTNA, indem er Wachstumspotenziale identifiziert, durch neue Partnerschaften und Übernahmen. Seit über 30 Jahren sammelt er Erfahrungen als Experte für skalierbares Umsatzwachstum mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Supply Chain Technologie, Fulfillment Software und Robotik.